Der Zusammenbruch der Strategie von Ferrari. Warum wurde der Chef entlassen?
In der vergangenen Saison war eine der meistdiskutierten Entscheidungen bei Ferrari die Entlassung von Mattia Binotto. Der Druck der Öffentlichkeit war groß und glich eher der Forderung, den Chef zu entlassen, so wie im Fußball die Fans die Entlassung des Trainers fordern. In der Tat war bis zu diesem Zeitpunkt noch kein Formel-1-Team einem so starken öffentlichen Druck ausgesetzt. Und das richtet sich an eine einzige Person. Letztendlich ist alles so gelaufen, wie es hätte laufen sollen. Die Entscheidung wurde getroffen. Aber was hat das mit der Sache zu tun? Der springende Punkt ist, dass Mattias Versagen nicht als Versagen der gesamten Mannschaft bezeichnet werden kann.
Warum hat das Team die Dinge anders gemacht?
Man muss schon sagen, dass Mattia Binotto sozusagen das Herz von Ferrari ist. Er stand am Anfang des Teams und hat während seiner gesamten Karriere eine Schlüsselrolle gespielt. Er ist mit Ferrari aufgewachsen und hat gewonnen.
Mit jedem Jahr wuchsen der Bekanntheitsgrad des Autos und das Interesse an ihm. Tatsächlich war der Konzern schon seit einiger Zeit auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Und an einem bestimmten Punkt führte dieser Weg zur Formel 1.
Was ist mit Mattia Binotto?
Der Mann wurde 2019 zum Teamchef ernannt, und sofort gab es eine neue #EssereFerrari-Philosophie. Diese Aufschrift befand sich auf den Autos des Teams. Der Kern der Philosophie besagt, dass wir nicht wie die anderen sein und unseren eigenen Weg gehen sollen. Viele Leute sagten, es sei „Stolz“ und keine Philosophie. Natürlich kann man nicht sagen, dass Ferrari ein unbekanntes Team ist, das nichts erreicht hat. Aber mit der Ankunft des neuen Direktors gab es eine Veränderung, da das Team begann, seine Einzigartigkeit zu unterstreichen.
Aber hier sollten wir uns andere Mannschaften ansehen, bei denen nicht die jungen Spieler, sondern erfolgreiche ehemalige Manager als Direktoren fungieren. Aber es ist immer noch der Weg von Ferrari. Angefangen hat es als Teamingenieur, bis hin zu einer wichtigen Position. Das bedeutet viel, vor allem angesichts der starken Konkurrenz. Aber es heißt nicht umsonst, dass jeder Arbeitnehmer seinen eigenen Weg gehen muss und erst danach eine bestimmte Position einnehmen darf.
Der Knackpunkt des Problems
Ferrari hat beschlossen, dass es sich lohnt, absolut jeden herauszufordern, in seinem eigenen Stil, mit Stolz und Leidenschaft. Und was passierte dann? Dies führte zu einem Skandal mit illegalen Motoroperationen, und das Ergebnis waren 2 Jahre unverständlicher Leistungen in der mittleren Gruppe. Die Ergebnisse waren also negativ.
Und nach den ersten Siegen des laufenden Jahres waren die Erwartungen hoch, aber sie wurden nicht erfüllt. Dass die Mannschaft Vizemeister wurde, hat nur wenige gefreut.
Mit der Ankunft von Mattia Binotto kam es zu vielen Fehlern und Patzern, und trotz hervorragender Technik gab es nur wenige Siege. Und das Team war nicht kohärent, und dafür war der Chef verantwortlich.
Die Philosophie ist also schlichtweg gescheitert, und das Image des gesamten Teams wurde ruiniert.
